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罗峻云同志:聚成股份党委2018上半年总结暨下半年工作部署
发布时间:2018-08-13 浏览次数:1717

  

        8月8日,中共聚成股份第二届委员会第三次扩大会议在聚成股份新时代讲习所隆重召开。会上,聚成股份党委副书记、聚成股份联合创始人、副董事长,聚成华企科技董事长罗峻云同志作题为《聚成股份党委2018上半年总结暨下半年工作部署》的工作报告,以下为报告内容:

 
同志们:

       现在,我受党委委托,作《聚成股份党委2018上半年总结暨下半年工作部署》报告。

        2018年开年之初,在贯彻宣传党的十九大精神之际,在善鸿同志来到聚成工作之际,我们聚成股份党建工作也迎来了全新的精神面貌和丰硕的工作成果。

 

        一、2018上半年党群工作总结

 

        (一)创新党建工作体制机制,打造聚成党建品牌

 

        人事调整,制度创新。一是2018年3月,齐善鸿同志来到聚成股份,通过组织程序,担任聚成股份党委书记,这是聚成党建工作重要的人事安排,善鸿同志到任伊始,针对企业发展、企业干部培养、企业管理制度完善等工作需要,高屋建瓴地提出组建聚成股份党委组织部、纪律监察部、宣传部。这也符合市委组织部、区委组织部、街道工委各级组织的高度称赞。二是善鸿同志针对企业干部梯队培养,提出党管干部的主张和方案,并实施,同时完成《早会项目》组织管理建模。三是完善组织结构,截止7月底,完成党委组织部、纪监部、宣传部组建工作。

 

         贯彻思想,落实行动。一是积极贯彻十九大重要思想,组织完成2次十九大在线学习。二是积极组织党建主题活动,其中“迎七一”及“党员两学一做”系列活动,获得区委组织部、电视台现场全面采编报道。三是深入贯彻落实习近平总书记精准扶贫理念,积极参与广东河源、广西百色田阳扶贫工作,同时完成2018希望小学选项、服务、冠名揭牌等精准扶贫工作。

         智慧聚成,助力党建。创新工作手法,推进OA系统升级建设,将党费收缴纳入系统,同时持续推进党员档案、入党申请、思想汇报、党课学习等系统设计。

 

        (二)推动党建带动优势文化,促进聚成文化升级

 

        凝聚力量,促进优势。一是截止8月8日,党员286名,总部112名,分子公司174名;未转组织关系党员97名,培养入党积极分子62名,转办党员组织关系调入3人,调出2人。二是完成工会第四届换届工作,完成2018年度32个群团组建工作。三是王乐平同志荣获深圳市五一劳动奖章、吴晓丽同志荣获区党务先进工作者荣誉、营销管理中心荣获先进班组等荣誉建设。四是完成与1949年创立的《党课》《支部生活》编辑部、雏鹰农牧党工团、顺丰集团党工团、荆门党校等友好支部建设。

 

         党建带动,文化升级。一是组织企业文化全面升级活动,重点推进了聚成哲学、管理标准建模、疯狂学习等项目,提升全体员工、干部的参与感、收获感、成长感。二是完成配合企业文化升级、公司十五周年庆典,组织“说说心里话,合理化建议征文活动” “新司歌征集活动”,共收到合理化建议532条,新司歌93份。三是党群共建,丰富职工精神文化生活,完成象棋、舞蹈、乒乓球大赛、趣味运动会、摄影大赛等活动开展。

 

        (三)扩大党建推广力度,促进聚成党建智慧传播

        高端论坛,人文关怀。一是中共聚成股份党委于2018年4月、7月分别与湖北荆门党校、江西九江政府合作开展大国学智慧高端论坛等活动,并获得良好的组织评价、社会评价。二是组织职工志愿者队伍建设、采访;修订“聚成亲情文化互助基金”救助章程,落实政策补助3人次,开展紧急救助生病员工等活动。

        创新模式,品牌推广。一是组建聚成股份通讯员、早会工作委员会、礼仪接待等队伍。二是积极推进并完成“党旗飘扬人间正道”公众号建设;策划并拍摄七一宣传视频;修订2018版《党旗飘飘》宣传杂志,完成香港卫视职工书屋拍摄等工作。三是组织开展华商书院66期毕业班临时党支部组织生活活动,完成市创业服务协会成立党组织大会。

 

        二、2018下半年党群工作部署

 

        中共聚成股份党委2018年下半年将持续贯彻以习近平为主要思想的十九大精神,同时明确定位,确定目标、全力冲刺。今年下半年将重点开展以下工作。

 

        (一)贯彻落实聚成股份党建发展战略各项工作

 

        落实规划,扎实工作。一是做好“聚成股份党建 2018-2021总体战略规划暨促进企业经济发展思路”的总体宣传工作。二是建设党员双培养模式,2018年10月1日前,全面贯彻落实“将优秀干部培养成党员,将优秀党员培养成企业发展的中坚力量”党管干部培养机制。三是严格按党章要求,加快符合党组织成立条件的分公司成熟一个,挂牌一个。

 

        (二)贯彻落实聚成股份党员组织生活管理各项制度

 

        加强管理,创优争先。一是2018年10月1日前,实现招聘同等条件下,党员优先录取的政策,入职履历表上必须明确组织身份。二是2018年10月1日前,入职中共党员、预备党员、在职中共党员必须亮明身份,向所在党组织或上级党组织报到,必须规定时间内及时转办组织关系,实行党员先锋岗承诺、通关党课考核上岗制,没有特殊党员。三是落实跟进雏鹰农牧、华商书院品牌、诚信年度荣誉、改革40周年荣誉、省咨询五十强荣誉。

 

        (三)贯彻落实明确党工团群组织权责等相关工作

 

        建立机制,高效运转。一是2018年9月1日前,所有党员、党组织、群团组织接受组织、企业、职工、社会、客户等的监督和考核。二是2018年10月1日前,结合企业运营特点,实现党建与行政责权利相结合建设体制,明确党委、支部书记、各委员及群团负责人所在单位领导、行政人资应及时书面告知党工团群组织成员专(兼)职的组织任命、组织与行政职级、薪资补贴、权限、考核等待遇,明确其有参与(列席)所在单位重要经营、组织会议的权利。三是2018年10月1日前,各级基层组织与所在单位行政、干部管理、业务建立互动长期高效、有机联动的机制。

 

        (四)贯彻落实党群共建、共享、共融相关工作

 

        建立健全的党群监督机制。一是2018年10月1日前,建立政企联动监督机制,为企业可持续发展提供强大的政治保障,保驾护航促发展。二是2018年10月起,恢复《聚成人》杂志的编辑、发行;在已组建的通讯员队伍基础上,成立编辑工作领导小组,确保党中央的声音、企业的声音、客户的声音,通过《聚成人》、聚成各新媒体等传出去。三是2018年9月1日,设立党委新闻发言人机制;2018年9月30日前,完成党建+大国学+现代管理标杆基地硬件建设;

 

        同志们,2018是聚成股份党建改革、撸袖大干、全面提升工作质量、实现全面现代管理、标准化建设的一年,期待在党中央、各级组织带领下,在以善鸿同志为主要领导的党委的带领下,我们聚成党建人一定砥砺前行、圆满完成2018 下半年各项工作。 

 

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